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개정문 일부개정 2007-12-03 재정경제부령 제588호

개정문 일부개정 2007-05-03 재정경제부령 제556호

개정문 일부개정 2007-02-08 재정경제부령 제542호

개정문 일부개정 2006-12-12 재정경제부령 제532호

개정문 일부개정 2006-08-03 재정경제부령 제518호

개정문 일부개정 2006-02-28 재정경제부령 제493호

개정문 일부개정 2005-12-30 재정경제부령 제474호

개정문 일부개정 2005-08-02 재정경제부령 제454호

개정문 일부개정 2005-07-01 재정경제부령 제446호

개정문 일부개정 2005-05-06 재정경제부령 제439호

개정문 일부개정 2005-03-18 재정경제부령 제423호

개정문 일부개정 2005-01-07 재정경제부령제405호

개정문 일부개정 2004-03-22 재정경제부령제366호

개정문 일부개정 2004-03-04 재정경제부령제355호

개정문 일부개정 2003-08-27 재정경제부령제326호

개정문 일부개정 2002-12-31 재정경제부령제294호

개정문 일부개정 2002-08-16 재정경제부령제273호

개정문 일부개정 2002-06-25 재정경제부령제268호

개정문 일부개정 2001-06-09 재정경제부령제205호

개정문 일부개정 2001-01-20 재정경제부령제178호

개정문 일부개정 1999-05-24 재정경제부령제92호

개정문 일부개정 1998-12-31 재정경제부령제61호

개정문 일부개정 1998-07-01 재정경제부령제28호

개정문 제정 1998-03-03 재정경제부령제6호

제1조(목적) 이 규칙은 통계청과 그 소속기관에 두는 보조기관·보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법」 제2조제3항 및 제5항의 규정에 의하여 국장 밑에 두는 보조기관과 이에 상당하는 보좌기관의 설치 및 사무분장 등 「통계청과 그 소속기관 직제」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [전문개정 2005·5·6]

제1조의2(차장) 차장은 고위공무원단에 속하는 별정직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 가등급으로 한다. [본조신설 2006·8·3]

제1조의3(정책홍보관리관) ① 정책홍보관리관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 다등급으로 한다. <개정 2006·8·3> ② 정책홍보관리관 밑에 혁신기획관·재정기획관·정책홍보담당관·성과관리담당관 및 통계제도개선반을 두되, 각기획관·담당관 및 반장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2006·8·3> ③ 혁신기획관은 다음 사항에 관하여 정책홍보관리관을 보좌한다. <개정 2006·8·3> 1. 업무처리절차의 개선, 조직문화의 혁신 등 청내 행정혁신업무의 총괄·지원 2. 행정제도개선계획의 수립·집행 3. 공무원의 임용·복무·교육훈련·연금 그 밖의 인사사무 4. 조직진단 및 평가를 통한 조직과 정원의 관리 5. 민원(국민제안을 포함한다)관련 제도의 개선 및 민원실의 운영 6. 삭제 <2006·8·3> 7. 그 밖에 다른 기획관·담당관 및 반장의 주관에 속하지 아니하는 사항 ④ 재정기획관은 다음 사항에 관하여 정책홍보관리관을 보좌한다. <개정 2006·8·3> 1. 주요업무계획의 종합·수립 및 조정 2. 중기재정계획의 수립 및 조정 3. 재정사업에 대한 성과관리제도 운영 4. 예산의 편성 및 집행의 조정 5. 법령안 및 훈령안의 심사 6. 행정심판업무 7. 법규집의 편찬 및 발간 8. 법령질의·회신의 총괄 9. 대국회업무의 총괄 ⑤ 정책홍보담당관은 다음 사항에 관하여 정책홍보관리관을 보좌한다. <개정 2007·12·3> 1. 주요업무에 대한 홍보계획의 수립·조정 및 홍보실시 2. 정책고객관리(Policy Customer Relationship Management) 서비스의 운영 3. 홍보실적의 관리 및 홍보업무의 평가 4. 통계업무와 관련된 각종 정보 및 상황관리 5. 보도내용의 확인 등에 관한 사항 6. 대변인 업무 지원에 관한 사항 7. 청내 업무의 대외 정책발표사항 관리 및 브리핑 지원에 관한 사항 8. 전자브리핑 운영 및 지원에 관한 사항 ⑥ 성과관리담당관은 다음 사항에 관하여 정책홍보관리관을 보좌한다. <신설 2006·8·3> 1. 성과관리기본계획의 수립 및 총괄·조정 2. 통합성과관리시스템의 구축·운영 3. 성과관리지표의 개발 및 평가 4. 정부업무평가에 관한 사항 5. 책임운영기관평가에 관한 사항 6. 정책품질관리에 관한 사항 ⑦ 통계제도개선반장은 다음 사항에 관하여 정책홍보관리관을 보좌한다. 1. 국가통계제도·구조의 개선에 관한 사항 2. 통계전담인력구조의 개선에 관한 사항 [본조신설 2005·8·2]

제1조의4(감사담당관) 감사담당관은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다. [본조신설 2006·8·3]

제1조의5(총무과) 총무과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2005·7·1> [본조신설 2005·5·6]

제2조(통계정책국) ① 통계정책국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 다등급으로 한다. <개정 2005·5·6, 2005·7·1, 2005·8·2, 2006·8·3> ② 통계정책국에 통계정책과·통계기준과·통계협력과·통계심사과·국제통계협력과 및 품질관리과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관으로 보한다. <개정 2006·8·3, 2007·5·3, 2007·12·3> ③ 통계정책과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005·7·, 2005·8·2, 2007·5·3, 2007·12·3> 1. 중장기 국가통계발전계획의 수립 및 운영 2. 국가통계제도의 운영 3. 통계위원회의 운영 및 지원 4. 그 밖의 통계정책관련 업무의 총괄 5. 통계책임관제도의 운영 및 지원 6. 통계협의체의 운영 및 지원 7. 통계청장 주관에 속하는 민간비영리단체관련 업무 8. 국정모니터링시스템의 운영 9. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항 10. 삭제 <2005·8·2> ④ 통계기준과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2007·12·3> 1. 각종 통계조사의 기준 설정 2. 통계용어의 정비 및 보급 3. 한국표준산업분류의 제정·개정 및 운영 4. 한국표준무역분류의 제정·개정 및 운영 5. 한국표준직업분류의 제정·개정 및 운영 6. 한국표준질병사인분류의 제정·개정 및 운영 ⑤ 통계협력과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 99·5·24, 2004·3·4, 2005·7·1, 2007·12·3> 1. 통계작성기관의 지정 및 지도 2. 통계작성의 승인 3. 통계작성기관에 대한 기술지도 4. 통계작성기관의 통계활동현황 파악 및 평가 5. 삭제 <2005·7·1> 6. 통계작성기관과의 협력 및 지원 ⑥ 통계심사과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2007·12·3> 1. 정책통계기반평가제도의 운영계획 수립 및 시행 2. 정책통계기반평가제도의 평가에 관한 사항 3. 정책통계기반평가제도의 개선에 관한 사항 4. 정책통계기반평가제도의 자문에 관한 사항 ⑦ 국제통계협력과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2004·3·4> 1. 양국간 및 다자간 국제통계협력에 관한 사항 2. 국가 및 국제기구의 요구자료 제공 3. 간행물외의 국제통계자료 수집 4. 국제통계연수 지원 5. 해외파견관 업무 지원 ⑧ 품질관리과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005·8·, 2007·12·3> 1. 국가통계 품질관리계획의 수립 및 실시 2. 국가통계 품질평가제도의 운영 3. 통계품질평가 및 관리기법 개선 4. 통계품질관리 표준매뉴얼 작성 및 보급 5. 통계품질관리 교육 및 홍보계획 수립 및 실시 6. 자체 통계품질진단의 지원에 관한 사항 ⑨ 삭제 <2006·8·3>

제2조의2(조사관리국) ① 조사관리국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 다등급으로 한다. ② 조사관리국에 조사기획과·표본관리과·조사대행과 및 지역경제통계과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관으로 보한다. ③ 조사기획과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 중장기 지역통계발전계획의 수립 및 시행 2. 지역통계 관련 협력 및 기술지원에 관한 사항 3. 지역통계의 제공에 관한 사항 4. 지방통계청 및 지방통계사무소의 운영 지원에 관한 사항 5. 현장조사 기본계획의 수립 및 시행 6. 현장조사 관리지침의 마련 및 시행 7. 현장조사 관련 교육훈련계획의 수립 및 시행 8. 현장조사 품질관리 및 조사환경의 개선 지원 9. 현장조사기법의 개선에 관한 사항 10. 조사대상처에 대한 홍보 ④ 표본관리과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 통계조사의 표본설계에 관한 사항 2. 통계조사의 표본관리에 관한 사항 3. 표본설계 관련 기술지원에 관한 사항 4. 연동표본에 관한 사항 5. 표본 관련 연구 및 개선에 관한 사항 ⑤ 조사대행과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 통계조사의 대행에 관한 기본계획 수립 및 시행 2. 통계조사의 대행에 관한 조정 및 협력 3. 통계조사의 대행에 관한 수주 및 관리 4. 대행 통계조사의 현장조사관리 5. 대행 통계조사의 조사결과의 제공 ⑥ 지역경제통계과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 지역내 총생산 및 총지출의 추계 및 분석 2. 지역소득 분배계정의 개발 3. 지역경제계정 작성에 대한 기술지원 4. 지역경제분석지표의 개선 5. 그 밖에 지역경제 관련 통계의 작성 및 분석 [본조신설 2007·12·3]

제3조(경제통계국) ① 경제통계국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 다등급으로 한다. <개정 2005·5·6, 2005·7·1, 2006·8·3> ② 경제통계국에 산업통계과·산업동향과·서비스업통계과·서비스업동향과·분석통계과 및 물가통계과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관으로 보한다. <개정 2005·7·1, 2007·5·3, 2007·12·3> ③ 산업통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 99·5·24, 2007·12·3> 1. 산업총조사의 기획 및 실시 2. 광공업통계조사의 기획 및 실시 3. 건설업통계조사의 기획 및 실시 4. 기업활동 실태조사의 기획 및 실시 5. 전국 사업체기초통계의 작성 및 분석 6. 기업체 관련통계의 개발 및 작성 7. 조사대상 사업체의 실태관리 8. 기타 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항 ④ 산업동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 99·5·24, 2007·12·3> 1. 산업활동동향의 분석 2. 광공업동태조사의 기획 및 실시 3. 제조업 생산능력 및 가동률통계조사의 기획 및 실시 4. 기계수주통계조사의 기획 및 실시 5. 건설수주통계조사의 기획 및 실시 6. 건설기성통계조사의 기획 및 실시 7. 생산·출하·재고 및 가동률 등에 관한 지수의 편제 8. 삭제 <2007·12·3> 9. 설비투자 추계지표의 작성 및 분석 ⑤ 서비스업통계과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 99·5·24, 2004·3·4, 2005·7·1> 1. 도·소매업 및 서비스업 총조사의 기획 및 실시 2. 도·소매업 통계조사의 기획 및 실시 3. 서비스업 통계조사의 기획 및 실시 4. 운수업통계조사의 기획 및 실시 5. 삭제 <2004·3·4> 6. 기타 서비스산업통계의 기획 및 실시 ⑥ 서비스업동향과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2005·7·1, 2007·12·3> 1. 도·소매업 동태조사의 기획 및 실시 2. 도·소매업 판매액지수의 작성 3. 서비스업 동태조사의 기획 및 실시 4. 서비스업 활동지수의 작성 5. 전자상거래 통계조사의 기획 및 실시 6. 전자상거래기업체 통계조사의 기획 및 실시 7. 소비재판매액 통계조사의 기획 및 실시 8. 인터넷콘텐츠서비스 통계조사의 기획 및 실시 9. 그 밖에 서비스업 동향관련 통계의 작성 및 분석 ⑦ 분석통계과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2007·12·3> 1. 경기종합지수의 작성 및 분석 2. 경기전망에 관한 통계의 작성 및 분석 3. 경제부문별확산지수의 작성 및 분석 4. 국부통계의 작성 및 분석 5. 거시경제예측모델의 운용 및 개선 ⑧ 물가통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 99·5·24> 1. 물가조사의 기획 및 실시 2. 물가지수의 편제 3. 국제구매력평가 관련 물가조사의 기획 및 실시 4. 기타 물가 관련통계의 작성 및 분석 5. 삭제 <99·5·24> 6. 삭제 <99·5·24> 7. 삭제 <99·5·24>

제4조(사회통계국) ① 사회통계국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 다등급으로 한다. <개정 2005·5·6, 2005·7·1, 2006·8·3> ② 사회통계국에 인구조사과·인구동향과·사회복지통계과·농수산통계과 및 고용통계과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관으로 보한다. <개정 2005·7·1, 2006·8·3, 2007·2·8, 2007·5·3> ③ 인구조사과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2004·3·4, 2006·8·3> 1. 인구총조사의 기획 및 실시 2. 주택총조사의 기획 및 실시 3. 인구·주택총조사의 종합평가 및 분석 4. 삭제 <2006·8·3> 5. 삭제 <2004·3·4> 6. 인구 및 주택의 규모·구조·분포에 관한 통계의 작성 및 분석 7. 기타 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항 ④ 인구동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005·7·1, 2007·12·3> 1. 인구통태에 관한 통계의 작성 및 분석 2. 사망원인통계의 작성 및 분석 3. 삭제 <2004·3·4> 4. 인구이동통계의 작성 및 분석 5. 전국 및 지역별 장래인구 추계 6. 생명표 작성 7. 현재인구통계의 작성 및 분석 8. 장래가구추계통계의 작성 및 분석 9. 그 밖에 인구동향 관련 통계의 작성 및 분석 ⑤ 사회복지통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2006·8·3> 1. 가계조사의 기획 및 실시 2. 사회통계조사의 기획 및 실시 3. 생활시간조사의 기획 및 실시 4. 가계자산조사의 기획 및 실시 5. 가계수지 및 소득분배통계의 작성 6. 사회지표 체계의 수립 및 작성 7. 고령자·여성 및 청소년통계의 작성 및 분석 8. 그 밖에 사회복지 관련 통계의 작성 ⑥ 농수산통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2002·12·31, 2004·3·4, 2007·12·3> 1. 농업총조사의 기획 및 실시 2. 농업기본통계조사의 기획 및 실시 3. 농가경제조사의 기획 및 실시 4. 농산물생산비조사의 기획 및 실시 5. 양곡소비량조사의 기획 및 실시 6. 어업총조사의 기획 및 실시 7. 어업기본통계조사의 기획 및 실시 8. 어가경제조사의 기획 및 실시 9. 농어업법인사업체 통계조사의 기획 및 실시 10. 임업총조사의 기획 및 실시 11. 농어촌지표의 작성 및 분석 ⑦ 고용통계과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2006·8·3> 1. 경제활동인구조사의 기획 및 실시 2. 경제활동인구조사 부가조사의 기획 및 실시 3. 인력실태조사의 기획 및 실시 4. 고용동향 관련 통계의 작성 5. 고용구조 관련 통계의 작성 6. 그 밖에 고용 관련 통계의 작성

제5조(통계정보국) ① 통계정보국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 라등급으로 한다. <개정 2005·5·6, 2006·8·3> ② 통계정보국에 정보화기획과·행정정보과·정보서비스과·전산개발과 및 통계지리정보과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관으로 보한다. <개정 2005·7·1, 2006·8·3, 2007·5·3> ③ 정보화기획과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005·7·1, 2007·5·3> 1. 정보화기본계획의 수립 및 시행 2. 전산장비의 도입 및 관리 3. 전산실 및 통신망의 운영·관리 4. 전산보안대책의 수립 5. 청내 정보화 예산의 사전 검토 및 조정 6. 데이터베이스 자료의 품질점검 7. 전자결재, 전자우편, 지식관리 등 전산시스템의 운영 8. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항 ④ 행정정보과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005·7·1> 1. 행정자료 수집의 기획 2. 행정자료의 수집 및 데이터베이스의 구축·관리 3. 국부(國富)자료의 수집 및 데이터베이스의 구축·관리 4. 통계종합간행물 발간계획의 수립 및 발간업무의 총괄 5. 웹통합간행물 시스템의 운영 6. 간행물 배부처 관리시스템의 운영 7. 그 밖에 행정자료 수집에 관한 사항 총괄 ⑤ 정보서비스과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 99·5·24, 2004·3·4, 2005·1·7, 2005·7·1> 1. 통계데이타베이스시스템의 개발 및 운영 2. 통계데이타베이스 입력자료의 선정 및 유지관리 3. 통계정보종합서비스시스템 운영 및 관리 4. 삭제 <2004·3·4> 5. 정보통신망을 통한 통계정보의 공급·관리 6. 통계정보 인터넷 이용자 관리 7. 인터넷 홈페이지의 구축 및 관리 8. 원시조사자료의 보존·관리 및 제공 ⑥ 전산개발과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2004·3·4, 2005·1·7, 2005·7·1> 1. 통계전산처리시스템 개발 및 유지 보수 2. 소프트웨어 표준화 및 품질점검 3. 최신 전산개발기법의 도입 및 활용 4. 통계데이터베이스 수록자료 생성시스템의 개발 5. 통계자료처리 기본계획의 수립 6. 조사자료에 대한 부호기입 7. 조사자료에 대한 내용 검토 ⑦ 통계지리정보과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2005·7·1, 2006·8·3> 1. 통계지리정보시스템 중장기 발전계획의 수립 및 통계지리정보시스템의 개발·운영 2. 기초조사단위구역에 대한 관리 3. 통계지리정보 데이터베이스의 구축·관리 4. 통계조사용 지도작성 5. 통계지리정보서비스 6. 중앙행정기관 및 지방자치단체와의 지리정보 연계에 관한 협력

제6조(통계교육원) ① 통계교육원장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 라등급으로 한다. <개정 2005·5·6, 2005·7·1, 2006·8·3> ② 통계교육원에 교육기획과 및 교육운영과를 두되, 각 과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2005·5·6, 2007·5·3> ③ 교육기획과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2007·12·3> 1. 교육훈련계획의 수립 및 시행 2. 교육에 관한 국제협력사업의 실시 2의2. 외국인 통계업무종사자에 대한 교육과정의 기획 및 운영 3. 보안 및 관인관리와 인사 4. 예산·결산·회계·용도 및 국유재산관리 5. 비상계획과 청사·기숙사·후생시설관리 6. 교육홍보 및 대외업무 7. 그 밖에 원내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항 ④ 교육운영과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2007·12·3> 2. 업무혁신관련 교육과정의 운영 3. 통계전문교육과정 운영 4. 정보화교육과정 운영 5. 강사선임, 교육생 선발·등록 및 학적관리 6. 교재의 편찬 및 발간 7. 그 밖에 통계청장이 지시하는 특별교육과정의 운영 등에 관한 사항[본조신설 2005·1·7]

제6조의2(통계개발원) 통계개발원에 원장 1인을 두고, 원장은 고위공무원단에 속하는 계약직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 라등급으로 한다. [전문개정 2007·2·8]

제7조(지방통계청장 및 통계사무소장) 지방통계청에 청장 1인을 두고, 통계사무소에 소장 1인을 두되, 청장 및 소장은 각각 계약직공무원으로 보한다. [본조신설 2005·12·30]

제8조(관할구역) 지방통계청 및 통계사무소의 관할구역은 별표 1과 같다. [전문개정 2005·12·30]

제9조(지방통계청 및 통계사무소에 두는 출장소) ① 지방통계청 및 통계사무소의 소관사무를 분장하게 하기 위하여 지방통계청장 및 통계사무소장 소속하에 출장소를 둔다. ② 지방통계청 및 통계사무소에 두는 출장소의 명칭·위치 및 관할구역은 별표 2와 같다. ③ 출장소장은 6급 또는 별정직 6급상당 공무원으로 보한다. ④ 출장소장은 지방통계청장 또는 통계사무소장의 명을 받아 소관사무를 통할하고, 소속공무원을 지휘·감독한다. [전문개정 2005·12·30]

제9조의2 삭제 <2005·12·30>

제9조의3 삭제 <2005·12·30>

제9조의4 삭제 <2005·12·30>

제10조(통계청에 두는 공무원의 정원) ① 통계청에 두는 공무원의 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 「통계청과 그 소속기관 직제」 제20조제1항 단서에 따라 별표 3에 따른 총정원의 3퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 3의2와 같다. <개정 2007·12·3> ② 통계청장은 별표 3의 통계청공무원 정원중 홍보업무를 담당하는 1인(서기관·기술서기관·행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관 1인"으로, "서기관 또는 전산서기관 2인"을 "서기관 또는 기술서기관 2인)과 그 밖의 정원중 33인[서기관 또는 전산서기관 2인, 행정사무관·통계사무관·공업사무관 또는 전산사무관 9인, 행정주사·통계주사 또는 전산주사 15인, 행정주사보·통계주사보 또는 전산주사보 4인, 행정서기 또는 통계서기 2인, 통계서기 또는 별정직(8급상당) 1인]의 범위안에서 필요한 인원을 「국가공무원법」 제2조제3항제3호의 규정에 의한 계약직공무원으로 대체할 수 있다. <신설 99·5·24, 2004·3·4, 2005·1·7, 2005·5·6, 2005·7·1, 2007·5·3>

제11조(통계교육원에 두는 공무원의 정원) 통계교육원에 두는 공무원의 정원은 별표 4와 같다. [전문개정 2005·12·30]

제11조의2(통계개발원에 두는 공무원의 정원) ① 통계개발원에 두는 공무원의 정원은 별표 4의2와 같다. ② 삭제 <2007·2·8> [본조신설 2006·8·3]

제12조(지방통계청 및 통계사무소에 두는 공무원의 정원) ① 지방통계청 및 통계사무소에 두는 공무원의 정원은 별표 5와 같다. 다만, 「책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 시행령」 제30조제2항에 따라 별표 5에 따른 총정원의 3퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 5의2와 같다. <개정 2007·12·3> ② 삭제 <2007·2·8> [전문개정 2005·12·30]

제13조(개방형직위에 대한 특례) 「통계청과 그 소속기관 직제」 제22조에서 "국장급 1개 직위"라 함은 통계정보국장을 말한다. [본조신설 2007·2·8]